Nu har värmen kommit. Det känns härligt. Knopparna på träd och buskar är sprängfulla och kommer att brista när som helst och Forsythian på gymnasieskolans gård lyste gul i morse.
Egentligen skulle man ju inte tillbringa en sådan här vacker dag inomhus men nu var det utskottsammanträde på eftermiddagen så det var inte mycket att välja på.
Förra månaden ställde vi in Tekniska nämndens sammanträde då dagordningen var lite väl kort och det som fanns kunde vänta en månad. Man skulle ju tycka att allmänheten skulle uppskatta att vi inte sammanträder bara för sammanträdandets skull, utan att vi faktiskt handskas varligt med de arvoden för sammanträden som vi tar från den gemensamma skattepåsen, men nej då.
Vi har istället fått kritik i insändare för vårt inställda möte med motiveringen från insädarskribenten att politikerna tappar makt. Makt skulle med den definitionen betyda att "sitta upptagen i möte". Ju mer upptagen ju mer makt. Kanske var det så förr. Kanske gick det att ha hela verksamheten i sin hand förr när den inte var så omfattande.
Men tiderna förändras även om många människor inte vill veta av det.
Idag vet varje duktig ledare att ett gott ledarskap bygger på att kunna delegera uppgifter och att i stället styra med tydliga mål och budgetramar. Ett gott ledarskap bygger på att våga släppa detaljerna till förmån för helheten.
Det handlar inte om att tappa makt utan att utöva makt på ett annat sätt än tidigare. Jag är alldeles övertygad om att morgondagens politiker inte kommer att acceptera sammanträden där detaljfrågorna gör mötestiden oändlig.
Den förändringsprocessen är svår för många. Svår men nödvändig. Nödvändig och avgörande för om vi över huvud taget ska kunna rekrytera morgondagens politker.
Fundera över varför det är så svårt att få unga att engagera sig politiskt. "De har så mycket annat" och "Det hinns inte med".
Ja, men se då till att möten och sammanträden inte tar mer tid än de måste. Skapa snabba koncisa möten och sammanträd inte bara för sammanträdets skull. Använd telefon, mail och andra kommunikationsvägar. Skapa mötesplatser på nätet så väl som i verkliga livet.
Testa nya ideér och möjligheter och säg inte bara slentrianmässigt att "så har vi alltid gjort".
Utan nytänk, ingen utveckling.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar